
અભિપ્રાય: કોઈપણ સંસ્થા માટે બઢતી અને ભરતી બંને મહત્ત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે તે વિકાસ અને સંસાધનો માટે જરૂરી છે.
Published on: 04th September, 2025
કોઈપણ સંસ્થાના વિકાસ માટે બઢતી (PROMOTION) અને ભરતી (RECRUITMENT) બંને મહત્વપૂર્ણ છે. બઢતીથી હાલના કર્મચારીઓનું મનોબળ વધે છે, જ્યારે ભરતીથી નવા વિચારો આવે છે. Promotion કંપની સંસ્કૃતિ સાથે પરિચિતતા વધારે છે, ખર્ચ ઘટાડે છે અને કર્મચારીઓને જોડે છે, પણ દ્રષ્ટિકોણ મર્યાદિત કરી શકે છે. Recruitment વિવિધતા લાવે છે, કૌશલ્યની અછત દૂર કરે છે પણ ખર્ચ વધારે છે. કંપનીની જરૂરિયાતો અને સંસ્કૃતિના આધારે પસંદગી કરવી જોઈએ.
અભિપ્રાય: કોઈપણ સંસ્થા માટે બઢતી અને ભરતી બંને મહત્ત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે તે વિકાસ અને સંસાધનો માટે જરૂરી છે.

કોઈપણ સંસ્થાના વિકાસ માટે બઢતી (PROMOTION) અને ભરતી (RECRUITMENT) બંને મહત્વપૂર્ણ છે. બઢતીથી હાલના કર્મચારીઓનું મનોબળ વધે છે, જ્યારે ભરતીથી નવા વિચારો આવે છે. Promotion કંપની સંસ્કૃતિ સાથે પરિચિતતા વધારે છે, ખર્ચ ઘટાડે છે અને કર્મચારીઓને જોડે છે, પણ દ્રષ્ટિકોણ મર્યાદિત કરી શકે છે. Recruitment વિવિધતા લાવે છે, કૌશલ્યની અછત દૂર કરે છે પણ ખર્ચ વધારે છે. કંપનીની જરૂરિયાતો અને સંસ્કૃતિના આધારે પસંદગી કરવી જોઈએ.
Published on: September 04, 2025
Published on: 05th September, 2025