ભારતમાં ક્રેડિટ કાર્ડનો ઉપયોગ ઝડપથી વધી રહ્યો છે, જે પેમેન્ટ અને ક્રેડિટ સ્કોર સુધારવામાં મદદરૂપ છે. હવે પરંપરાગત બેંક ખાતા વિના પણ ક્રેડિટ કાર્ડ, ડિજિટલ ક્રેડિટ લાઇન કે પ્રીપેડ/વર્ચ્યુઅલ કાર્ડ મેળવવું શક્ય બન્યું છે. NBFC અને ફિનટેક પ્લેટફોર્મ્સ જેમ કે Slice Card, LazyPay, Simpl, Amazon Pay Later અને Flipkart Pay Later બેંક ખાતા વિના તાત્કાલિક ક્રેડિટ લિમિટ, EMI અને સરળ રિપેમેન્ટના વિકલ્પો પૂરા પાડી રહ્યા છે. આ વિકલ્પોનો સમયસર ઉપયોગ અને ચૂકવણી ભવિષ્યમાં લોન મેળવવામાં મદદરૂપ થાય છે.

EPFOની કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ, 25 વર્ષની સતત નોકરી પછી કર્મચારીઓને દર મહિને આશરે ₹5,357નું માસિક પેન્શન મળી શકે છે. આ ગણતરી મહત્તમ ₹15,000ના પેન્શનેબલ પગાર પર આધારિત છે. પેન્શનની રકમ 'પેન્શન યોગ્ય સેલરી x પેંશન યોગ્ય સર્વિસ / 70' સૂત્રથી નક્કી થાય છે. 20 વર્ષથી વધુની નોકરી પર 2 વર્ષનું વેટેજ ઉમેરીને કુલ 27 વર્ષની સર્વિસ ગણવામાં આવે તો પેન્શન ₹5,785.71 સુધી વધી શકે છે. EPS પેન્શન માટે મુખ્ય શરતો અને પાત્રતા જાણવી જરૂરી છે.

1 સપ્ટેમ્બરથી LPG સિલિન્ડરના નવા ભાવ જાહેર થશે, જે રસોડાના બજેટને અસર કરશે. LPG e-KYC 31 ઓગસ્ટ સુધીમાં પૂર્ણ ન કરનારને સિલિન્ડર મેળવવામાં મુશ્કેલી પડી શકે છે. ATF, CNG-PNG ના દરો અને ટાટા-હ્યુન્ડાઈની કારના ભાવ પણ વધશે. આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રવાસીઓને એરપોર્ટ પર ઈમિગ્રેશન પ્રક્રિયામાં રાહત મળશે, જેમાં બોર્ડિંગ પાસ પર ફિઝિકલ સ્ટેમ્પની જરૂર રહેશે નહીં.

Bank of Baroda (BoB) તેના ગ્રાહકો માટે એક ઉત્તમ રોકાણ યોજના લઈને આવ્યું છે. હવે બેંક ઓફ બરોડાની 555 દિવસની સ્પેશિયલ ફિક્સ ડિપોઝિટ (FD) સ્કીમ પર ગ્રાહકોને 7.35% સુધીનું બમ્પર વ્યાજ મળી રહ્યું છે. સામાન્ય ગ્રાહકોને 6.75%, સિનિયર સિટીઝન (60 વર્ષથી વધુ) ને 7.25% અને સુપર સિનિયર સિટીઝન (80 વર્ષથી વધુ) ને 7.35% વ્યાજ દરનો લાભ મળશે. આ યોજનામાં મહત્તમ ₹3 કરોડ સુધીનું રોકાણ કરી શકાય છે.

પોસ્ટ ઓફિસની 'સિનિયર સિટીઝન સેવિંગ્સ સ્કીમ' (SCSS) નિવૃત્તિ પછી નિયમિત આવક ઇચ્છતા વરિષ્ઠ નાગરિકો માટે શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે. આ 'ઝીરો રિસ્ક' યોજનામાં 8.2% વ્યાજ દર મળે છે, જે FD કરતાં વધુ છે. માત્ર ₹1,000 થી શરૂઆત કરી શકાય છે અને મહત્તમ ₹30 લાખ સુધી રોકાણ કરી શકાય છે. 60 વર્ષ કે તેથી વધુ ઉંમરના લોકો આ યોજનાનો લાભ લઈ શકે છે, જેમાં 5 વર્ષનો મેચ્યોરિટી પિરિયડ હોય છે. ₹25 લાખના રોકાણ પર વાર્ષિક ₹2,05,000 વ્યાજ મળે છે, જે દર મહિને ₹17,000 થી વધુ થાય છે.

રિલાયન્સ Jio નો ₹999 નો પ્રીપેડ પ્લાન વપરાશકર્તાઓને 98 દિવસની વેલિડિટી આપે છે, જેમાં દરરોજ 2GB હાઇ-સ્પીડ ડેટા મળે છે. આ પ્લાનમાં અમર્યાદિત કૉલિંગ, દરરોજ 100 SMS, JioHotstar મોબાઇલ અને Google AI Pro ની ઍક્સેસનો સમાવેશ થાય છે. જો તમારી પાસે 5G સ્માર્ટફોન છે, તો તમને અમર્યાદિત 5G ડેટાનો પણ લાભ મળી શકે છે. લાંબી વેલિડિટી અને અનેક સુવિધાઓ ધરાવતો આ પ્લાન વારંવાર રિચાર્જ કરવાની ઝંઝટ દૂર કરે છે.

ક્રેડિટ કાર્ડ ફક્ત લોન લેવાનું સાધન નથી, પરંતુ તેનો સમજદારીપૂર્વક ઉપયોગ કરવાથી તમારી આર્થિક સ્થિતિ સુધારી શકાય છે. આ કાર્ડ્સ કેશબેક, રિવોર્ડ પોઈન્ટ્સ, ફ્રી વીમા કવર, સામાન ખરીદવા પર વધારાની વોરંટી, ફ્યૂઅલ સરચાર્જ પર છૂટ, અને CIBIL સ્કોરમાં સુધારા જેવા અનેક લાભો આપે છે. તે ખર્ચાઓ પર નિયંત્રણ અને ટ્રેકિંગમાં પણ મદદ કરે છે, જેનાથી એક મજબૂત નાણાકીય ભવિષ્યનું નિર્માણ થાય છે.

જો તમારી બેંકે તમારી જાણ બહાર પૈસા કાપી લીધા હોય કે અનધિકૃત ટ્રાન્ઝેક્શન કર્યું હોય, તો હવે તમારે ચિંતા કરવાની જરૂર નથી. તમે સીધા જ રિઝર્વ બેંક ઓફ ઇન્ડિયા (RBI) ની ઇન્ટિગ્રેટેડ ઓમ્બડ્સમેન સ્કીમ હેઠળ ફરિયાદ કરી શકો છો. RBIની વેબસાઇટ પર ઓનલાઈન ફરિયાદ નોંધાવો. સૌપ્રથમ, બેંકમાં લેખિત ફરિયાદ કરવી ફરજિયાત છે. ફરિયાદ નોંધાયા પછી, RBI બેંક પાસેથી સ્પષ્ટતા માંગશે અને 30 દિવસમાં તમારા પૈસા પરત મેળવવામાં મદદ કરશે.

પર્સનલ લોનને નિર્ધારિત સમય કરતાં પહેલાં ચુકવી દેવાથી વ્યાજનો બોજ ઘટી શકે છે અને હપ્તામાંથી મુક્તિ મળી શકે છે, પરંતુ આ હંમેશા ફાયદાકારક નથી. માત્ર દેવામુક્ત થવાની ઈચ્છામાં બચત વાપરવી યોગ્ય નથી. પ્રી-પેમેન્ટ ત્યારે જ લાભદાયી છે જ્યારે વ્યાજમાં થતી બચત ફોરક્લોઝર ચાર્જ કરતાં વધુ હોય અને ઈમરજન્સી માટે પૂરતા પૈસા બાકી રહે. લોન પ્રી-પેમેન્ટ એટલે મુદ્દત પૂરી થાય તે પહેલાં રકમ ચૂકવવી. દરેક માટે નિયમો અલગ હોઈ શકે છે, તેથી રોકાણ પર મળતા વળતર સાથે સરખામણી કરી, સચોટ ગણતરી બાદ જ નિર્ણય લેવો હિતાવહ છે.

સ્ટેટ બેંક ઓફ ઇન્ડિયા (SBI)ના બેસિક સેવિંગ્સ બેંક ડિપોઝિટ (BSBD) એકાઉન્ટ ધરાવતા ગ્રાહકો માટે 1 ઓક્ટોબરથી મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો અમલમાં આવશે. SBI દ્વારા BSBD એકાઉન્ટ માટે ATM અને બેંક બ્રાન્ચમાંથી થતા રોકડ ઉપાડ તેમજ ડિજિટલ ટ્રાન્ઝેક્શન ચાર્જના નિયમોમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. હવે મહિનાના 4 ફ્રી ટ્રાન્ઝેક્શન બાદ કોઈપણ વ્યવહાર પર 15 રૂપિયા વત્તા GST ચાર્જ લાગશે. અગાઉ ડિજિટલ ટ્રાન્ઝેક્શન આ મર્યાદામાં ગણાતા નહોતા, પરંતુ હવે તે પણ 4 ફ્રી લિમિટમાં સામેલ થશે.

આજના ડિજિટલ યુગમાં સ્માર્ટફોન પરથી મળતી ઇન્સ્ટન્ટ લોન યુવાનોને ફસાવી રહી છે. શરૂઆતમાં સરળ લાગતી આ લોન ભયંકર દેવામાં પરિવર્તિત થાય છે. ખર્ચ પહોંચી વળવા કે દેવું ચૂકવવા લેવાતી નવી લોન રિકવરી એજન્ટ્સના માનસિક ત્રાસ અને અપમાનજનક ગાળો તરફ દોરી જાય છે, જે ઘણાને આત્મહત્યા સુધી પહોંચાડે છે. આવક ઓછી અને મોંઘવારી વધુ હોવાથી, તેમજ સોશિયલ મીડિયા પર સ્ટેટસ જાળવવા માટે યુવાનો આ જાળમાં ફસાય છે. RBI દ્વારા પગલાં લેવાયાં છે, પણ ગ્રાહકોએ જાગૃત થવું જરૂરી છે.

પોસ્ટ ઓફિસની માસિક આવક યોજના (POMIS) સુરક્ષિત રોકાણ શોધી રહેલા લોકો માટે શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે. 7.4% વાર્ષિક વ્યાજ સાથે, આ યોજના હેઠળ 5 વર્ષ માટે એકવાર રકમ જમા કરાવી શકાય છે. સિંગલ ખાતામાં 9 લાખ સુધી અને જોઈન્ટ ખાતામાં 15 લાખ સુધી રોકાણ કરી, રોકાણકારો દર મહિને 5,001 રૂપિયાથી 9,250 રૂપિયા સુધીની ગેરંટીડ આવક મેળવી શકે છે. આ સરકારી યોજના જોખમમુક્ત નિયમિત આવક ઇચ્છતા લોકો માટે અત્યંત લોકપ્રિય છે.

વડોદરા ખાતે આયોજિત મ્યુચ્યુઅલ ફંડ સેમિનારમાં આદિત્ય બિરલા સનલાઇફના શૈલેન્દ્ર દીક્ષિતે જણાવ્યું કે, વધતા ફુગાવાનો સામનો કરવા માટે SIP (Systematic Investment Plan) શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે. છેલ્લા 10 વર્ષમાં SIP દ્વારા રોકાણ કરનારાઓને સરેરાશ 13% રિટર્ન મળ્યું છે. દર મહિને 31,000 કરોડ રૂપિયા SIP દ્વારા બજારમાં આવી રહ્યા છે. આગામી 3 વર્ષમાં SIP રોકાણ 12 લાખ કરોડ રૂપિયા સુધી પહોંચવાનું અનુમાન છે. વૈશ્વિક ઉથલપાથલ વચ્ચે પણ SIPએ રોકાણકારોને ફાયદો કરાવ્યો છે.

8મું પગાર પંચ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શનની સમીક્ષા કરવા માટે રચવામાં આવ્યું છે. રાજસ્થાનના જયપુરમાં આયોજિત બેઠકોમાં, પેનલ દ્વારા વિવિધ રાજ્યોમાં પરામર્શ કરવામાં આવ્યો છે. આ કમિશન 2027 સુધીમાં તેનો અંતિમ અહેવાલ સુપરત કરે તેવી અપેક્ષા છે. 7મું પગાર પંચ લઘુત્તમ પગાર ₹18000, 2.57 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, પે મેટ્રિક્સ, ભથ્થાંનું તર્કસંગતિકરણ અને 3% વાર્ષિક પગાર વધારા જેવા મુખ્ય ફેરફારો લાવ્યું હતું. 8મું પગાર પંચ આમાંથી કેટલાક પાસાઓમાં ફેરફાર સૂચવી શકે છે.

'રિચ ડૅડ પૂર ડૅડ'ના લેખક રોબર્ટ કિયોસાકીએ નાણાકીય સલાહ આપી છે. તેમણે અમેરિકન ડૉલરને 'નકલી કરન્સી' ગણાવીને લોકોને સોનું, ચાંદી અને બિટકોઇન જેવી ક્રિપ્ટોકરન્સીમાં રોકાણ કરવાની સલાહ આપી છે. તેમની તાજેતરની X પોસ્ટમાં, તેમણે ચેતવણી આપી છે કે US ટ્રેઝરી દ્વારા વધુ ડૉલર છાપવાના પગલાંથી મોંઘવારી વધશે અને નકલી ડૉલર બચાવનારાઓને નુકસાન થશે. સમજદાર રોકાણકારો સોનું, ચાંદી, બિટકોઇન અને રિયલ એસ્ટેટ જેવી અસ્કયામતોમાં રોકાણ કરીને અમીર બને છે, જ્યારે નાણાકીય જાગૃતિ ન ધરાવતા લોકો ડૉલરમાં રોકાણ કરીને ગરીબ થાય છે.

મારુતિ સુઝુકી સ્વિફ્ટ, પોતાની સ્પોર્ટી લૂક, ઉત્તમ ડ્રાઇવિંગ અને માઇલેજ માટે લોકપ્રિય છે. હવે માત્ર ₹50,000 ડાઉન પેમેન્ટ કરીને આ હેચબેક કાર ઘરે લઇ જવાનો શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ ઉપલબ્ધ છે. સ્વિફ્ટના બેઝ મોડલ LXi ની ઓન-રોડ કિંમત આશરે ₹6.50 લાખ છે. ₹50,000 ભર્યા બાદ ₹6 લાખની લોન પર 9% વાર્ષિક વ્યાજ દરે 5 વર્ષ માટે માસિક EMI લગભગ ₹12,450 થશે, જ્યારે 7 વર્ષ માટે EMI ₹9,650 થશે. આ કાર 1.2-લિટર પેટ્રોલ એન્જિન સાથે 24.8 kmpl નું માઇલેજ અને છ એરબેગ્સ જેવી સુરક્ષા સુવિધાઓ સાથે આવે છે.

નવી કાર ખરીદવાનું સૌ કોઈનું સપનું હોય છે, પરંતુ બજેટ એક મોટી ચિંતા બની શકે છે. જો તમે દર મહિને ₹15,000 સુધીની EMI ચૂકવી શકો છો, તો બજારમાં અનેક ઉત્તમ વિકલ્પો ઉપલબ્ધ છે. હેચબેકથી લઈને કોમ્પેક્ટ SUV સુધી, ઘણી લોકપ્રિય કારો આ EMI રેન્જમાં આવી જાય છે. આ લિસ્ટમાં Hyundai Venue, Maruti Suzuki Brezza, Tata Nexon, Maruti Swift, Baleno, અને Kia Sonet જેવી કારોનો સમાવેશ થાય છે, જેઓ જુદા જુદા સેગમેન્ટમાં ફિટ થાય છે. કાર ખરીદતા પહેલા EMI સાથે ઓન-રોડ કિંમત, ડાઉન પેમેન્ટ અને વ્યાજ દરોની સરખામણી કરવાનું ભૂલશો નહીં.

પગારદાર કર્મચારીઓ માટે શેરબજાર અને EPFO વચ્ચે પસંદગી કરવી મૂંઝવણભર્યું બની શકે છે. EPF માં કર્મચારી અને નિયોક્તા બંનેનું યોગદાન હોય છે, જ્યારે શેર બજારમાં રોકાણ સંપૂર્ણપણે વ્યક્તિગત હોય છે. EPF ફરજિયાત બચત અને સરકાર-નિયંત્રિત નિશ્ચિત વ્યાજ દર સાથે સ્થિરતા પ્રદાન કરે છે, જ્યારે શેરબજાર ઉચ્ચ જોખમ સાથે અનિશ્ચિત વળતર આપે છે. EPFO ટેક્સ મુક્તિ, પેન્શન અને વીમા જેવા સામાજિક સુરક્ષા લાભો આપે છે, જે શેરબજારમાં ઉપલબ્ધ નથી. Retirement માટે, EPFO વધુ સુરક્ષિત વિકલ્પ છે.

પોસ્ટ ઓફિસની પબ્લિક પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PPF Scheme) એક સુરક્ષિત સરકારી યોજના છે જેમાં ઝીરો રિસ્ક સાથે રોકાણ કરી શકાય છે. ભારત સરકાર દ્વારા 7.1% આકર્ષક વ્યાજ દર અને 'EEE' ટેક્સ ફ્રી લાભ મળે છે. વાર્ષિક ₹1.5 લાખ સુધીના રોકાણ પર ઇન્કમ ટેક્સની કલમ 80C હેઠળ કર મુક્તિનો લાભ છે. ન્યૂનતમ ₹500 થી રોકાણ શરૂ કરી શકાય છે. 15 વર્ષની મૂળ મેચ્યોરિટી પીરિયડ પછી તેને 5-5 વર્ષના બે એક્સ્ટેન્શન આપી કુલ 25 વર્ષ સુધી લંબાવી શકાય છે. આ 15X5X5 ફોર્મ્યુલા મુજબ, ₹1.5 લાખનું વાર્ષિક રોકાણ 25 વર્ષ સુધી ચાલુ રાખવાથી 7.1% વ્યાજ દરે ₹1 કરોડથી વધુનું ફંડ બની શકે છે.

LIC ની 'જીવન ઉમંગ' (Plan No. 945) પોલિસી સુરક્ષિત રોકાણ અને આજીવન નિયમિત આવક (Pension Plan) માટે ઉત્તમ વિકલ્પ છે. રોજ માત્ર ₹90 બચાવીને, 26 વર્ષની ઉંમરે ₹10 લાખનું કવર મેળવી શકાય છે. 30 વર્ષના પ્રીમિયમ ચુકવણી બાદ, 56 વર્ષની ઉંમરથી દર વર્ષે ₹80,000 (મૂળ વીમા રકમના 8%) ગેરન્ટેડ મળવાનું શરૂ થાય છે, જે 100 વર્ષની વય સુધી ચાલુ રહે છે. 100 વર્ષ પૂર્ણ થવા પર બોનસ સાથે મોટી મેચ્યોરિટી રકમ મળે છે. આ Non-Linked, With-Profit, Whole Life Assurance Plan 90 દિવસથી 55 વર્ષ સુધીના લોકો માટે છે.

પોસ્ટ ઓફિસ ટાઈમ ડિપોઝિટ (TD) યોજના, જેને સામાન્ય રીતે પોસ્ટ ઓફિસ FD તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તે જોખમ વિના બચત સુરક્ષિત રાખવાનો શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે. 5 વર્ષની FD પર 7.50% વાર્ષિક વ્યાજ મળે છે, જે સામાન્ય ગ્રાહકો અને વરિષ્ઠ નાગરિકો બંને માટે સમાન છે. ₹1,000ની ન્યૂનતમ રકમથી રોકાણ શરૂ કરી શકાય છે. આ યોજના આવકવેરા કાયદાની કલમ 80સી હેઠળ કર લાભો પણ પ્રદાન કરે છે. આ દરો ભારત સરકારના નાણા મંત્રાલય દ્વારા નક્કી કરાય છે.

8મું પગાર પંચ સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે ખુશીના સમાચાર લઈને આવી શકે છે, એવી અટકળો છે. નવા પગાર પંચ હેઠળ પગાર બમણો થવાની આશા છે, જેમાં 2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મહત્વનો ભાગ ભજવશે. જોકે, આ માત્ર બેઝિક પગારને લાગુ પડશે, કુલ પગાર ડબલ નહીં થાય. ભૂતકાળના ઉદાહરણો દર્શાવે છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પગાર વધારા પર અસર કરે છે. 2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરથી કુલ પગારમાં આશરે 31% નો વધારો અપેક્ષિત છે, જે હાલના પગાર કરતાં વધુ હશે.

રોકાણકારો માટે ખુશખબર! ઉત્કર્ષ સ્મોલ ફાઇનાન્સ બેંક 666 દિવસની Special FD સ્કીમ પર આકર્ષક વ્યાજ દર ઓફર કરી રહી છે. સામાન્ય ગ્રાહકોને 8.10% જ્યારે સિનિયર સિટીઝનને 8.25% વ્યાજ દર મળશે. 5 લાખ રૂપિયાના રોકાણ પર સિનિયર સિટીઝનને 666 દિવસ પછી 80,338 રૂપિયા વ્યાજ મળશે. આ નવા વ્યાજ દરો 5 મેથી લાગુ થયા છે અને 3 કરોડ રૂપિયાથી ઓછી રકમની FD પર લાગુ પડશે. રોકાણ કરતા પહેલા ટેક્સ નિયમો અને પ્રી-મેચ્યોર વિડ્રોલ જેવા પાસાઓ ધ્યાનમાં લેવા જરૂરી છે.

પોસ્ટ ઓફિસની ટાઈમ ડિપોઝિટ (TD) સ્કીમ જોખમ વિના રોકાણ માટે શ્રેષ્ઠ છે. 5 વર્ષની FD પર 7.50% વાર્ષિક વ્યાજ મળી રહ્યું છે, જે સામાન્ય ગ્રાહકો અને સીનિયર સિટિઝન્સ બંને માટે સમાન છે. બેંક FD થી વિપરીત, સીનિયર સિટિઝન્સને અહીં વધારાનું વ્યાજ મળતું નથી. માત્ર ₹1,000 થી રોકાણ શરૂ કરી શકાય છે અને Income Tax Act ની કલમ 80C હેઠળ ટેક્સ બેનિફિટ પણ ઉપલબ્ધ છે. આ વ્યાજ દર નાણા મંત્રાલય દ્વારા નક્કી થાય છે.

RBI ના નવા નિયમો મુજબ, 31 ડિસેમ્બર 2026 પછી જૂની ચેકબુક માન્ય રહેશે નહીં. ડિજિટલ ટ્રાન્ઝેક્શનના યુગમાં પણ ચેકનો ઉપયોગ મોટી રકમ માટે થાય છે, તેથી બેંકિંગ ફ્રોડ રોકવા માટે આ નિર્ણય લેવાયો છે. નવી ચેકબુકમાં ચેક નંબર અને MICR કોડ સાથે આલ્ફા-ન્યૂમેરિક યુનિક કોડ, સ્પેશિયલ વોટરમાર્ક, UV લાઇટમાં દેખાતી અદ્રશ્ય શાહી અને માઇક્રો-પ્રિન્ટિંગ જેવી સુરક્ષા સુવિધાઓ હશે. આ નવી ચેકબુક 'પોઝિટિવ પે સિસ્ટમ' સાથે જોડાયેલી રહેશે, જેથી ગડબડ અને ફ્રોડ અટકાવી શકાય. 1 જાન્યુઆરી 2027 થી માત્ર નવી ચેકબુકથી જ 50,000 રૂપિયા કે તેથી વધુ રકમના ટ્રાન્ઝેક્શન સ્વીકારાશે.

માતા-પિતા માટે બાળકોને જિંદગીભરની કમાણી સોંપવી એક મોટો નિર્ણય છે. સંપત્તિ વારસામાં આપવી કે ગિફ્ટ કરવી તે અંગે નિષ્ણાતો માર્ગદર્શન આપે છે. જીવનકાળ દરમિયાન સંપત્તિ ભેટમાં આપવી એ સારો વિકલ્પ હોઈ શકે છે, કારણ કે તે પારદર્શિતા લાવે છે અને માતા-પિતાને તેના કારણો સમજાવવાની તક આપે છે. જોકે, આમ કરતા પહેલા પોતાની નાણાકીય સુરક્ષા, ભવિષ્યની જરૂરિયાતો અને ઈમરજન્સી માટે પૂરતું ભંડોળ અલગ રાખવું અત્યંત આવશ્યક છે. યોગ્ય કાનુની દસ્તાવેજો સાથે સંપત્તિ ટ્રાન્સફર કરવાથી ભવિષ્યના વિવાદો ટાળી શકાય છે.

ધિરાણ વ્યવસ્થામાં ગોલ્ડ લોનનો હિસ્સો આગામી પાંચ વર્ષમાં વધીને ૧૦ ટકા સુધી પહોંચવાની ધારણા છે. હાલમાં, નાણાં વર્ષ ૨૦૨૪માં આ હિસ્સો માત્ર બે ટકા હતો, જ્યારે નાણાં વર્ષ ૨૦૨૬માં તે પાંચ ટકા રહ્યો હતો. ઊંચા વ્યાજ દરવાળી અનસિકયોર્ડ લોનની સરખામણીમાં, ગોલ્ડ લોન સસ્તી અને સુરક્ષિત વિકલ્પ તરીકે ઉભરી રહી છે. આજની પેઢી વારસાગત સોનાનો ઉપયોગ લોન માટે કરી રહી છે, કારણ કે તે નીચા વ્યાજ દરે ઉપલબ્ધ છે. રિટેલ ધિરાણમાં ગોલ્ડ લોન્સનો હિસ્સો ૨૦ ટકાથી વધીને ૪૧ ટકા સુધી પહોંચ્યો છે.

EPFO દ્વારા કર્મચારીઓને Employees' Deposit Linked Insurance (EDLI) સ્કીમ હેઠળ ₹7 લાખ સુધીનું મફત જીવન વીમા કવર આપવામાં આવે છે. આ માટે કર્મચારીઓએ કોઈ પ્રીમિયમ ચૂકવવાની જરૂર નથી. આ યોજનાનો સંપૂર્ણ પ્રીમિયમ નોકરીદાતા દ્વારા કર્મચારીના બેઝિક પગાર + DA ના 0.50% હિસ્સા સ્વરૂપે જમા થાય છે. EDLI યોજના હેઠળ, PF સભ્યના અકાળ મૃત્યુના કિસ્સામાં, નોમિનીને ઓછામાં ઓછા 2.50 લાખ અને વધુમાં વધુ 7 લાખ રૂપિયા સુધીનો વીમો મળે છે. આ લાભ ફક્ત તે કર્મચારીઓને મળે છે જેણે મૃત્યુના 12 મહિના પહેલાં સતત નોકરી કરી હોય.

40 થી 50 વર્ષની "સેન્ડવિચ પેઢી" પર આ લેખ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જેઓ એકસાથે બે પેઢીઓ, એટલે કે વૃદ્ધ માતા-પિતા અને બાળકોની જરૂરિયાતો પૂરી કરવાના ભારે દબાણ હેઠળ જીવે છે. આ પેઢીને તેમના માતા-પિતાની તબીબી અને નાણાકીય સહાય, બાળકોના શિક્ષણ અને લગ્ન, તેમજ પોતાની નિવૃત્તિનું આયોજન જેવા અનેક પડકારોનો સામનો કરવો પડે છે. આવક, ખર્ચ, દેવા અને રોકાણોનું સંચાલન કરતી વખતે નાણાકીય અને ભાવનાત્મક સંતુલન જાળવવું એ એક મોટી સમસ્યા છે.

8મા પગાર પંચની ભલામણોની કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ આતુરતાપૂર્વક રાહ જોઈ રહ્યા છે. હાલ 2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ચર્ચા ચાલી રહી છે. જો આ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ થાય તો વર્તમાન બેઝિક પે (મૂળ પગાર) ગણિત મુજબ બમણો થઈ શકે છે. પરંતુ, કર્મચારીઓની ગ્રોસ સેલરી (કુલ પગાર) બમણી નહીં થાય. કારણ કે ગ્રોસ પે માં DA, HRA અને અન્ય ભથ્થાં પણ સામેલ હોય છે. બેઝિક પે વધવાથી ગ્રોસ સેલરીમાં વધારો ચોક્કસ થશે, પરંતુ તે બમણો થઈ શકતો નથી. 8મા પગાર પંચની રચના નવેમ્બર 2025માં થઈ હતી.