ઓડિશાના વિક્રમદેવ મોહપાત્રાએ IT ક્ષેત્રમાં 14 વર્ષ કામ કર્યા બાદ પોતાના વતન ફરી કૃષિ ક્ષેત્રે 'ગંગા ભૂમિ મશરૂમ્સ' શરૂ કર્યું. તેઓ બી.ટેક ઈલેક્ટ્રોનિક્સ એન્ડ કોમ્યુનિકેશન એન્જિનિયરિંગ ગ્રેજ્યુએટ છે અને SAP સોલ્યુશન્સમાં સીનિયર સ્પેશિયાલિસ્ટ તરીકે પણ કામ કર્યું. હાલમાં, તેમનું ફાર્મ દરરોજ 500-600 કિલો મશરૂમનું ઉત્પાદન કરે છે, જે ભુવનેશ્વર અને બ્રહ્મપુરના બજારોમાં સપ્લાય થાય છે. આ વ્યવસાયથી 24 લોકોને રોજગારી મળી છે અને મહિને ₹10 લાખનો ચોખ્ખો નફો થાય છે.

કેલિફોર્નિયામાં ગૂગલે ખાસ કાયદાકીય ક્ષેત્ર માટે Gemini for Legal લોન્ચ કર્યું છે. આ AI પ્લેટફોર્મ લો ફર્મ્સ અને કોર્પોરેટ લીગલ ટીમોના અનેક રૂટિન કામોને ઓટોમેટ કરશે, જેથી વકીલો વધુ મહત્વપૂર્ણ કાયદાકીય કામગીરી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે. નવું પ્લેટફોર્મ કરારની સમીક્ષા, કાયદાકીય માહિતી શોધ, નિયમોમાં ફેરફારનું મોનિટરિંગ અને દસ્તાવેજ પ્રક્રિયાઓમાં મદદ કરશે. Gemini for Legal હાલના સોફ્ટવેર અને ડેટા સિસ્ટમ સાથે seamlessly જોડાય છે.

મહારાષ્ટ્ર પબ્લિક સર્વિસ કમિશન (MPSC) એ ફૂડ એન્ડ ડ્રગ એડમિનિસ્ટ્રેશનની ગ્રુપ B ભરતી પ્રક્રિયા પેપર લીક થવાના કારણે રદ કરી દીધી છે. ક્રિમિનલ ઇન્વેસ્ટિગેશન બ્રાન્ચના રિપોર્ટ બાદ MPSC એ આ નિર્ણય લીધો છે. આ નિર્ણયથી વિદ્યાર્થીઓને મોટી સફળતા મળી છે, કારણ કે MLA રોહિત પવારે સૌપ્રથમ પેપર લીકનો આરોપ લગાવ્યો હતો. MPSC હવે ફરીથી પરીક્ષા લેશે અને ઉમેદવારોએ ફરી અરજી કરવાની જરૂર રહેશે નહીં, તેમજ કોઈ પરીક્ષા ફી પણ લેવામાં આવશે નહીં. નવી પરીક્ષાની જાહેરાત અલગથી કરવામાં આવશે.

આધુનિક કાર્યસ્થળોમાં, કર્મચારીઓની માનસિક સુખાકારીને મહત્વ આપવામાં આવી રહ્યું છે. ઘણા કિસ્સાઓમાં, કર્મચારીઓ શારીરિક રીતે સ્વસ્થ હોવા છતાં પણ કામ પર જવાનો મૂડ નથી અનુભવતા, જેના કારણે તણાવ અને કાર્યક્ષમતામાં ઘટાડો થાય છે. આ સમસ્યાને પહોંચી વળવા, ચીનની એક રિટેલ કંપનીએ "અનહેપી લીવ" નામની એક નવી પહેલ શરૂ કરી છે. આ રજા કર્મચારીઓને માનસિક રીતે અસ્વસ્થ, ખરાબ મૂડમાં અથવા અંગત કારણોસર ભાવનાત્મક મુશ્કેલી અનુભવતી વખતે રજા લેવાની મંજૂરી આપે છે. આ રજા માટે કોઈ મેડિકલ સર્ટિફિકેટ કે લાંબી સમજૂતીની જરૂર નથી, જે કર્મચારીઓની સુખાકારી અને કાર્ય-જીવન સંતુલનને પ્રોત્સાહન આપે છે.

અમેરિકામાં ઉચ્ચ અભ્યાસ માટે ગયેલા હૈદરાબાદના યુવક સાઈ પ્રદીપ સાથે દુઃખદ ઘટના બની છે. કમ્પ્યુટર સાયન્સમાં માસ્ટર્સ ડિગ્રી મેળવ્યા બાદ પણ નોકરી ન મળતાં તે માનસિક તણાવમાં આવી ગયો હતો. મહિનાઓની મહેનત છતાં આર્થિક દબાણ વધતાં અંતે તેણે ટેક્સાસના સેન એન્ટોનિયોમાં ૨૧ ઓગસ્ટના રોજ આત્મહત્યા કરી લીધી. તેના મૃતદેહને વતન લાવવા માટે ફંડરેઝર શરૂ કરાયું છે.

એક Right to Information (RTI) ના જવાબમાં કેન્દ્ર સરકારના વિવિધ વિભાગોમાં મોટા પ્રમાણમાં ખાલી જગ્યાઓનો ખુલાસો થયો છે. 1 માર્ચ, 2024 સુધીમાં, 39,23,212 મંજૂર જગ્યાઓમાંથી 30,99,556 ભરાયેલી હતી, જેના પરિણામે 8,23,656 જગ્યાઓ ખાલી હતી. સંરક્ષણ મંત્રાલયના નાગરિક મથકો (2,42,343) અને રેલવે (2,40,125) માં સૌથી વધુ ખાલી જગ્યાઓ નોંધાઈ છે, જે બંને મળીને 4.82 લાખથી વધુ થાય છે. ગૃહ મંત્રાલયમાં પણ 1,10,885 જગ્યાઓ ખાલી છે. આ ખાલી જગ્યાઓ કુલ મંજૂર જગ્યાઓના આશરે 21% છે.

ભાવનગર ITI માંથી કુલ ૧૬૯ વિદ્યાર્થીઓનું ઐતિહાસિક પ્લેસમેન્ટ થયું છે. ઓટો મોબાઇલ, વેલ્ડર, મીકેનિકલ અને ઇલેક્ટ્રીકલ વિભાગના આ વિદ્યાર્થીઓએ મારૃતિ સુઝુકી કંપનીમાં ટેકનિશિયન તરીકે ૨૮,૩૦૦ના પગાર સાથે નોકરી મેળવી છે. ગઇકાલે ચાર બસ દ્વારા આ વિદ્યાર્થીઓને બહુચરાજી પ્લાન્ટ જવા રવાના કરવામાં આવ્યા હતા. વાલીઓએ પણ સંસ્થાના પ્રયાસોને બિરદાવી તાલીમ અને પ્લેસમેન્ટ ટીમનો આભાર માન્યો હતો. આચાર્યએ સંસ્થાની તાલીમની ગુણવત્તા અને પ્લેસમેન્ટની સફળતા પર પ્રકાશ પાડ્યો.

દ્વારકામાં શ્રી દ્વારકા ગુગ્ગુલી બ્રાહ્મણ જ્ઞાતિ 505 સમસ્ત મહિલાઓ દ્વારા 25 વર્ષથી કાર્યરત સીવણ વર્ગ, અનેક બહેનો માટે આત્મનિર્ભરતા અને કૌશલ્ય વિકાસનું પ્રેરણાદાયી માધ્યમ બન્યો છે. અહીં નજીવા ચાર્જમાં ઠાકોરજીના વાઘા, સાડી-પીતાંબર, બેડશીટ, મોબાઇલ કવર, પર્સ-બટવા, ડ્રેસ, થેલી, સાડી કવર જેવી અનેક ઉપયોગી વસ્તુઓ તૈયાર થાય છે. આ વસ્તુઓના વેચાણ દ્વારા મહિલાઓને આવકનો સ્ત્રોત પણ પૂરો પાડવામાં આવે છે. કિશોરીબેન વાયડા અને હસુમતીબેન ઠાકરની ટીમ દ્વારા સંચાલિત આ પ્રવૃત્તિ, પરંપરાગત કારીગરીને જીવંત રાખવાની સાથે મહિલા સશક્તિકરણનું ઉત્તમ ઉદાહરણ છે.

કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ 'એમ્પ્લોઇઝ એનરોલમેન્ટ કેમ્પેઇન 2026' (EEC 2026) શરૂ કર્યું છે. આ ઝુંબેશનો ઉદ્દેશ્ય 1 એપ્રિલ 2009 થી 31 માર્ચ 2026 દરમિયાન કાર્યરત એવા પાત્ર કર્મચારીઓને EPF કવરેજમાં લાવવાનો છે, જેઓ અગાઉ કોઈપણ કારણોસર વંચિત રહી ગયા હતા. આ યોજનાનો લાભ લેવા માટે કર્મચારી જાહેરાતની તારીખે સંબંધિત સંસ્થામાં કાર્યરત અને જીવિત હોવો જોઈએ. આનાથી કર્મચારીઓને પ્રોવિડન્ટ ફંડ, પેન્શન અને વીમા જેવી સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓનો લાભ મળશે. કંપનીઓએ જૂના રેકોર્ડ ચકાસીને પાત્ર કર્મચારીઓની યાદી તૈયાર કરવાની રહેશે. આ અભિયાન 31 ઓક્ટોબર 2026 સુધી ચાલશે.

ગુજરાત પોલીસ ભરતી બોર્ડ દ્વારા ચાર સંવર્ગની જગ્યાઓ માટે આજે લેખિત પરીક્ષા યોજાઈ રહી છે. અમદાવાદ શહેર અને ગ્રામ્ય વિસ્તારમાં કુલ 952 પરીક્ષા કેન્દ્રો પર 32,457 ઉમેદવારો પરીક્ષા આપી રહ્યા છે. આ પરીક્ષામાં પ્રથમવાર AI ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ ઉમેદવારોની ઓળખ માટે કરાયો છે. પરીક્ષા MCQ પદ્ધતિથી લેવાઈ રહી છે અને ભાગ-A અને ભાગ-B બંનેમાં 40% માર્ક્સ ફરજિયાત છે. ખોટા જવાબ માટે માઇનસ માર્કિંગ પણ છે. PSI (વાયરલેસ), ટેકનિકલ ઓપરેટર, PSI (મોટર ટ્રાન્સપોર્ટ) અને હેડ કોન્સ્ટેબલ ડ્રાઈવર મિકેનિક (ગ્રેડ-1) માટે અલગ-અલગ સમય અને માર્ક્સ નિર્ધારિત કરાયા છે.

23 ઓગસ્ટ 2026 ના રોજ, મેષ, વૃષભ, મિથુન, કર્ક અને સિંહ રાશિઓ માટે ધનલાભ અને કારકિર્દીમાં પ્રગતિના ખાસ યોગ બની રહ્યા છે. આ દિવસે કાર્યક્ષેત્રમાં નવી જવાબદારીઓ, આર્થિક સ્થિતિ મજબૂત બનવી, અને પ્રેમ સંબંધોમાં મધુરતા જેવી શુભ ઘટનાઓ બની શકે છે. જોકે, સ્વાસ્થ્ય અને નાણાકીય વ્યવહારોમાં સાવચેતી રાખવી જરૂરી છે. આપવામાં આવેલા ઉપાયો દ્વારા દિવસને વધુ શુભ બનાવી શકાય છે.

EPFO દ્વારા કર્મચારીઓને Employees' Deposit Linked Insurance (EDLI) સ્કીમ હેઠળ ₹7 લાખ સુધીનું મફત જીવન વીમા કવર આપવામાં આવે છે. આ માટે કર્મચારીઓએ કોઈ પ્રીમિયમ ચૂકવવાની જરૂર નથી. આ યોજનાનો સંપૂર્ણ પ્રીમિયમ નોકરીદાતા દ્વારા કર્મચારીના બેઝિક પગાર + DA ના 0.50% હિસ્સા સ્વરૂપે જમા થાય છે. EDLI યોજના હેઠળ, PF સભ્યના અકાળ મૃત્યુના કિસ્સામાં, નોમિનીને ઓછામાં ઓછા 2.50 લાખ અને વધુમાં વધુ 7 લાખ રૂપિયા સુધીનો વીમો મળે છે. આ લાભ ફક્ત તે કર્મચારીઓને મળે છે જેણે મૃત્યુના 12 મહિના પહેલાં સતત નોકરી કરી હોય.

ગુજરાત સરકાર દિવ્યાંગ કર્મચારીઓને બઢતીમાં અનામતનો લાભ આપવા માટે એક સંવેદનશીલ નિર્ણય લીધો છે. આ માટે, પાંચ સભ્યોની ઉચ્ચ કક્ષાની સમિતિની રચના કરવામાં આવી છે, જે યોગ્ય નીતિ ઘડશે. આ સમિતિના અધ્યક્ષ રાજ્યના મુખ્ય સચિવ હશે, જેમાં GAD, સામાજિક ન્યાય, કાયદા વિભાગના અધિકારીઓ અને દિવ્યાંગ વ્યક્તિઓ માટેની કચેરીના કમિશનરનો સમાવેશ થાય છે. આ સમિતિ કાયદાકીય જોગવાઈઓ, સરકારી સૂચનાઓ, અદાલતી ચુકાદાઓ અને અન્ય રાજ્યોની નીતિઓનો અભ્યાસ કરીને સરકારને ભલામણો રજૂ કરશે, જેથી દિવ્યાંગ કર્મયોગીઓના કારકિર્દી માર્ગ સ્પષ્ટ થાય.

ટેક જાયન્ટ એપલ (Apple) એ હાર્ડવેર પરથી ધ્યાન હટાવી આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે 200 થી વધુ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. આ છટણીમાં મુખ્યત્વે સિરી (Siri) અને Vision Pro હેડસેટ ટીમોને અસર થઈ છે. કંપની પોતાની 'ઇન્ટેલિજન્ટ સિસ્ટમ્સ એક્સપિરિયન્સ' ટીમમાંથી પણ કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી છે, જે સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ વિભાગનો ભાગ છે. Vision Pro ટીમને મોટાભાગે બંધ કરી દેવામાં આવી છે. આર્થિક નુકસાન અટકાવવા અને AI પર વધુ ફોકસ કરવા આ નિર્ણય લેવાયો છે.

પોરબંદરમાં જિલ્લા રોજગાર વિનિમય કચેરી દ્વારા એમ.જી. રોડ પર આવેલી કે.બી. તાજાવાલા સ્કૂલ ખાતે ઔદ્યોગિક ભરતીમેળાનું સફળ આયોજન થયું. આ મેળામાં 6 જાણીતી કંપનીઓએ ભાગ લીધો હતો, જેમાં 54 ઉમેદવારો ઉપસ્થિત રહ્યા હતા. લાયકાત અને કૌશલ્યના આધારે 28 ઉમેદવારોની વિવિધ પદો માટે પ્રાથમિક પસંદગી કરવામાં આવી. પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને આગામી રાઉન્ડના ઈન્ટરવ્યુ માટે બોલાવવામાં આવશે, જે સ્થાનિક યુવાનો માટે રોજગારીની ઉત્તમ તક છે.

સુપ્રીમ કોર્ટે Civil Judge (Junior Division) પરીક્ષામાં બેસવા માટે જરૂરી 3 વર્ષના કાયદાકીય અનુભવની શરત ઘટાડીને 1 વર્ષ કરી દીધી છે. મે 2025ના ચુકાદામાં સુધારો કરીને, 2:1 ની બહુમતીથી કોર્ટે આ ઐતિહાસિક નિર્ણય આપ્યો, જેનાથી દેશભરના લો ગ્રેજ્યુએટ્સ અને યુવા વકીલોને મોટી રાહત મળી છે. આ નિર્ણય યુવા વકીલોની મુશ્કેલીઓને ધ્યાનમાં રાખીને લેવાયો છે, જેથી ન્યાયતંત્રમાં પ્રવેશ સરળ બને.

ગુજરાત Police ભરતી પ્રક્રિયા હેઠળ PSI (વાયરલેસ), ટેકનિકલ ઓપરેટર, PSI (મોટર ટ્રાન્સપોર્ટ) અને હેડ કોન્સ્ટેબલ ડ્રાઇવર મિકેનિક (ગ્રેડ-1) ની જગ્યાઓ માટે 23 ઓગસ્ટે લેખિત પરીક્ષા યોજાશે. અત્યાર સુધીમાં 25,000થી વધુ ઉમેદવારોએ કોલ લેટર ડાઉનલોડ કર્યા છે. પરીક્ષા Part-A અને Part-B બંનેમાં 40% ગુણ સાથે ક્વોલિફાય થવું જરૂરી છે. ગેરરીતિ અટકાવવા AI, GPS અને Facial Recognition Technology નો ઉપયોગ કરાશે. 1100+ પોલીસ અને 1500+ શિક્ષણ કર્મચારીઓ કામગીરીમાં જોડાશે.

અમેરિકાના ટેક્સાસ રાજ્યમાં સરકારી શાળાઓમાં H-1B વિઝા પર આવતા વિદેશી કર્મચારીઓને નોકરી આપવા પર પ્રતિબંધ મૂકવાનો ગવર્નર ગ્રેગ એબોટનો પ્રસ્તાવ ચર્ચામાં છે. આનાથી H-1B વિઝા પર શિક્ષક તરીકે કામ કરતા ભારતીયોમાં ભયનો માહોલ છે. ગવર્નર એબોટ ઈચ્છે છે કે ટેક્સાસ વિધાનસભા એક એવો કાયદો પસાર કરે જેથી સરકારી શાળાઓમાં H-1B વિઝા પર કામ કરતા કર્મચારીઓની સંખ્યા શૂન્ય થઈ જાય. આ પગલાં દ્વારા ટેક્સાસની શિક્ષણ પ્રણાલીમાં વિદેશી પ્રભાવને મર્યાદિત કરવાનો તેમનો પ્રયાસ છે. આ પ્રતિબંધ શાળાઓમાં શિક્ષકોની ઘટ પૂરી કરવા માટે H-1B વિઝા કાર્યક્રમનો ઉપયોગ કરતી શાળાઓને અસર કરી શકે છે.

મેનેજમેન્ટનો મુખ્ય ઉદ્દેશ કર્મચારીઓને માત્ર કાર્ય સોંપવાનો નથી, પરંતુ તેમના કાર્યને અર્થપૂર્ણ બનાવવાનો છે. જ્યારે કર્મચારીઓને કાર્યના 'શા માટે' વિશે સમજાવવામાં આવે છે, જેમ કે રિપોર્ટનો ઉપયોગ કોણ કરશે અથવા ગુણવત્તા-નિયંત્રણનું મહત્વ શું છે, ત્યારે તેમનું પ્રદર્શન સુધરે છે. આ સમજણ તેમને કાર્યની માલિકી લેવા, વધુ સારા નિર્ણયો લેવા અને સંસ્થાની સફળતામાં યોગદાન આપવા પ્રેરિત કરે છે. મેનેજર્સે કર્મચારીઓને તેમના યોગદાનના મહત્વ અને તેના પરિણામો વિશે માહિતગાર રાખવા જોઈએ.

ઝારખંડ સરકાર દ્વારા અનિયમિતતાઓને કારણે 44 ભરતી પરીક્ષાઓ રદ કરવામાં આવી છે. આ પરીક્ષાઓ Jharkhand Public Service Commission (JPSC) અને Jharkhand Staff Selection Commission (JSSC) દ્વારા લેવાઈ હતી. સરકાર દ્વારા આઠ અલગ-અલગ નોટિફિકેશનમાં આ માહિતી જાહેર કરાઈ હતી. રદ થયેલી પરીક્ષાઓમાં ડ્રગ ઇન્સ્પેક્ટર, આસિસ્ટન્ટ પ્રોફેસર, ડેપ્યુટી કલેક્ટર, સિવિલ જજ, ફોરેસ્ટ રેન્જ ઓફિસર જેવા પદોનો સમાવેશ થાય છે. અનિયમિતતાઓની સુનાવણી માટે ફાસ્ટ ટ્રેક કોર્ટ સ્થાપવાની પણ HC ને વિનંતી કરવામાં આવશે.

ગુજરાત સરકારના વિજ્ઞાન અને ટેકનોલોજી વિભાગ દ્વારા આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને રોબોટિક પ્રોસેસ ઓટોમેશન (RPA) ક્ષેત્રે કૌશલ્ય વર્ધનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ઓટોમેશન એનિવેર સાથે એક મહત્વપૂર્ણ સમજૂતી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા છે. આગામી 10 વર્ષમાં ₹100 કરોડની સહાયથી વિદ્યાર્થીઓ, યુવાનો, સરકારી કર્મચારીઓ અને MSMEs ને AI તાલીમ અપાશે. આ પહેલ ગુજરાતને AI ક્ષેત્રે અગ્રેસર બનાવશે અને રોજગારીની નવી તકો ઊભી કરશે.

ગુજરાત રાજ્ય સરકારે મતદાર યાદીની ખાસ સંક્ષિપ્ત સુધારણા (SIR) કામગીરી માટે નિયુક્ત થયેલા બુથ લેવલ અધિકારીઓ (BLO) અને BLO સુપરવાઇઝરો માટે વિશેષ ભથ્થાની જાહેરાત કરી છે. 17 ઓગસ્ટ, 2026ના ઠરાવ મુજબ, SIR-2026 દરમિયાન કામ કરતા BLOને ₹4,000 અને BLO સુપરવાઇઝરને ₹6,000નું એક વખતનું ભથ્થું તેમના વાર્ષિક માનદ વેતન ઉપરાંત મળશે. આ ભથ્થાની ચૂકવણી કામગીરીની સમીક્ષા બાદ કરવામાં આવશે.

ગુજરાત જાહેર સેવા આયોગ (GPSC) માં હાલ ચેરમેન સહિત માત્ર 2 સભ્ય કાર્યરત છે, જ્યારે કુલ 7 સભ્યની જગ્યા મંજૂર છે. આ ઘટને કારણે 17,149 ઉમેદવાર ઇન્ટરવ્યૂની રાહ જોઈ રહ્યા છે. 15,494 ઉમેદવાર માટે ઇન્ટરવ્યૂ યાદી પણ જાહેર થઈ ગઈ છે. હાલની ગતિએ ઇન્ટરવ્યૂ ચાલુ રહે તો 2030 સુધી પણ બેકલોગ પૂરો થવાની શક્યતા નથી. સરકાર દ્વારા સભ્યોની ભરતીમાં વિલંબ આ સમસ્યાનું મુખ્ય કારણ છે.

ગુજરાતના તલાટીઓ માટે સારા સમાચાર છે. રાજ્ય સરકારે મહેસૂલી તલાટી અને તલાટી કમ-મંત્રીની કામગીરી અને જવાબદારીઓ સત્તાવાર રીતે અલગ કરી છે. આ અંગે નવો ઠરાવ બહાર પાડવામાં આવ્યો છે. આ ફેરફારથી વહીવટી કામગીરીમાં થતી અસમંજસતા અને ઓવરલેપિંગની સમસ્યાઓનો અંત આવશે. મહેસૂલી તલાટી જમીન મહેસૂલ અને રેકર્ડ સંબંધિત કામગીરી સંભાળશે, જ્યારે તલાટી કમ-મંત્રી ગ્રામ પંચાયતના સચિવ તરીકે સરકારી યોજનાઓ, વિકાસકાર્યો અને પ્રમાણપત્રો જેવી કામગીરી જોશે.

પોર્ટુગલના સુપરસ્ટાર ફુટબોલર ક્રિસ્ટિયાનો રોનાલ્ડોએ સંકેત આપ્યો છે કે તે પ્રોફેશનલ ફુટબોલમાંથી નિવૃત્તિ લઈ શકે છે. વોગ મેગેઝીનને આપેલા ઇન્ટરવ્યુમાં, રોનાલ્ડોએ જણાવ્યું કે 2026-27 સીઝન તેની કારકિર્દીનું છેલ્લું વર્ષ હોઈ શકે છે. તેણે 25 વર્ષ રમતને આપ્યા પછી, હવે તે સંન્યાસ લઈને ફરવા અને પરિવાર સાથે સમય પસાર કરવા માંગે છે. અલ નસ્ત્ર ક્લબ માટે રમી રહેલા રોનાલ્ડોએ કહ્યું કે ફુટબોલ પછી પણ તે નવી યોજનાઓ બનાવશે.

૨૦૨૧માં ત્રણ મિનિટના ઝૂમ કોલ પર ૯૦૦ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકનાર ભારતીય અમેરિકન સીઇઓ વિશાલ ગર્ગને તેમની કંપની બેટર હોમ એન્ડ ફાયનાન્સનાં ચીફ એક્ઝિક્યુટીવ પદેથી હટાવી દેવામાં આવ્યા છે. ગર્ગને ઓગસ્ટની શરૂઆતમાં જ હટાવવામાં આવ્યા હતાં. બેટર હોમ એન્ડ ફાઇનાન્સનાં બોર્ડે વિશાલ ગર્ગની નિર્ણય લેવાની પદ્ધતિ, સ્વભાવ અને વિશ્વસનીયતા અંગેની ચિંતાઓને ધ્યાનમાં રાખી તેમની સામે કાર્યવાહી કરી હતી. કંપનીને ૨૦૨૨થી ૧.૫ અબજ ડોલરથી વધુનું નુકસાન થયું છે. આ ઘટના બાદ વિશાલ ગર્ગે નવા સીઇઓ ડેનિયલ લુઇસ પર વિશ્વાસઘાતનો આરોપ મૂક્યો છે.

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે જુલાઈ 2026 માટે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં 3% નો વધારો લગભગ નિશ્ચિત છે, જે કુલ 63% થશે. આનાથી દેશભરના 1.2 કરોડથી વધુ લોકોને ફાયદો થશે. ઔદ્યોગિક કામદારો માટે છૂટક ફુગાવાના ડેટા (AICPI-IW) મુજબ, આ વધારો નિશ્ચિત મનાય છે. સરકાર સામાન્ય રીતે દિવાળીની આસપાસ DA વધારાની જાહેરાત કરે છે. એકવાર અમલમાં મુકાયા પછી, વધેલો ભથ્થો 1 જુલાઈ, 2026 થી અમલમાં આવશે, જેનો અર્થ છે કે પાછલા મહિનાઓનો બાકી પગાર પણ મળશે. આ વધારાથી કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.

8મા પગાર પંચ પર કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની નજર છે, જેમાં બેઝિક પે અને પગાર વધારાની અપેક્ષા છે. ₹18,000 સુધી પહોંચેલા લઘુત્તમ બેઝિક પગારની શરૂઆત ₹55 થી થઈ હતી. દરેક પગાર પંચએ પગાર વધારવાની સાથે પગાર નિર્ધારણ પદ્ધતિમાં પણ ફેરફાર કર્યો છે. પ્રથમ પગાર પંચ 1946માં ₹55 થી શરૂ થયો હતો, જે 7મા પગાર પંચ હેઠળ ₹18,000 સુધી પહોંચ્યો છે. 8મા પગાર પંચમાં આંકડો શું હશે તે ભલામણો બાદ નક્કી થશે.

H-1B વિઝાના વધતા ખર્ચ અને પસંદગી પ્રક્રિયામાં ફેરફારને કારણે નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૭ માટે યુએસમાં ભારતીય IT કંપનીઓની નવી H-1B નોંધણીઓમાં નોંધપાત્ર ૩૮.૫% ઘટાડો જોવા મળ્યો છે. આ ઘટાડો છેલ્લા સાત વર્ષમાં સૌથી ઓછો છે. કંપનીઓ હવે સ્થાનિક ભરતી, હાલના કર્મચારીઓ માટે વિઝા વિસ્તરણ અને પ્રોજેક્ટ ટ્રાન્સફર પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે. $૧૦૦,૦૦૦ જેટલી ફી અને નવી સિસ્ટમમાં ફેરફાર, જે ઉચ્ચ પગાર અને ઉચ્ચ કુશળ હોદ્દાઓને પ્રાધાન્ય આપે છે, તે પણ કંપનીઓના નિર્ણયોને અસર કરી રહ્યા છે, જેના કારણે H-1B કેપ કેસોમાં ૬૦-૭૦% નો ઘટાડો થયો છે.

ભારતીય સેનામાં નેપાળી ગોરખા સૈનિકોની ભરતી અટકી પડતાં નેપાળમાં યુવાનોનો આક્રોશ ફાટી નીકળ્યો છે. 207 વર્ષ જૂની પરંપરાને અનુરૂપ, 'અગ્નિપથ યોજના' હેઠળ તાત્કાલિક ભરતી શરૂ કરવાની માંગ સાથે સેંકડો યુવાનો અને પૂર્વ સૈનિકો રસ્તા પર ઉતર્યા છે. ખાડી દેશોમાં મજૂરી કરવા કરતાં ભારતીય સેનામાં 'અગ્નિવીર' બનવું વધુ ગૌરવપૂર્ણ અને આર્થિક રીતે લાભદાયી હોવાનું યુવાનોનું કહેવું છે. નેપાળ સરકાર દ્વારા 'અગ્નિપથ યોજના' સામે વિરોધ અને 3 વર્ષથી ભરતી સ્થગિત થવાથી રોજગારીની તકો ઘટતાં આ પરિસ્થિતિ સર્જાઈ છે.