મનપા દ્વારા ૭ લાયક કર્મચારીને બઢતી નહિ, ૬ નિવૃત્તોને કરાર આધારિત રાખ્યા.
Published on: 10th July, 2025
ભાવનગર મનપામાં ભરતી અને બઢતીમાં બેધારી નીતિ છે. નિવૃત્ત કર્મચારીઓને પેન્શન ઉપરાંત કરાર આધારિત નિમણૂક આપી પગાર ચૂકવાય છે, જ્યારે ૭ લાયક કર્મચારીઓને બઢતી અપાતી નથી. ચીફ ઓડીટર, કલાર્ક, ડ્રાઈવર, લીફટમેન સહિત ૬ જગ્યા પર નિવૃત્તોને કરાર પર નિમણૂક અપાઈ છે. 3 વર્ષે બદલીનો નિયમ હોવા છતાં ૧૬૫થી વધુ કર્મચારી 5 વર્ષથી વધુ સમયથી એક જ વિભાગમાં ફરજ બજાવે છે, જેનાથી English નિયમોનું ઉલ્લંઘન થાય છે.
મનપા દ્વારા ૭ લાયક કર્મચારીને બઢતી નહિ, ૬ નિવૃત્તોને કરાર આધારિત રાખ્યા.
ભાવનગર મનપામાં ભરતી અને બઢતીમાં બેધારી નીતિ છે. નિવૃત્ત કર્મચારીઓને પેન્શન ઉપરાંત કરાર આધારિત નિમણૂક આપી પગાર ચૂકવાય છે, જ્યારે ૭ લાયક કર્મચારીઓને બઢતી અપાતી નથી. ચીફ ઓડીટર, કલાર્ક, ડ્રાઈવર, લીફટમેન સહિત ૬ જગ્યા પર નિવૃત્તોને કરાર પર નિમણૂક અપાઈ છે. 3 વર્ષે બદલીનો નિયમ હોવા છતાં ૧૬૫થી વધુ કર્મચારી 5 વર્ષથી વધુ સમયથી એક જ વિભાગમાં ફરજ બજાવે છે, જેનાથી English નિયમોનું ઉલ્લંઘન થાય છે.
Published on: July 10, 2025
Published on: 30th July, 2025
